Законопроект щодо кримінальної відповідальністі за використання праці працівників без укладення трудового договору

 

     За виплату «сірих» зарплат можуть запровадити кримінальну відповідальність. Використання праці найманих працівників без трудового договору або заниження у ньому розміру реальної зарплати каратиметься позбавленням волі до 2 років.

   Встановити додаткову відповідальність для роботодавців запропонував «регіонал» Антон Яценко, який подав до Верховної Ради законопроект «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо визначення бази оподаткування при нарахуванні заробітної плати» (№3823).

   Хоча у назві ініціативи та пояснювальній записці до неї не йдеться про наміри змінити кримінальне законодавство, відповідну пропозицію можна знайти у «Прикінцевих положеннях» проекту. Так, Кримінальний кодекс пропонується доповнити ст.175-1 «Ухилення від укладення трудового договору». Парламентар пропонує встановити відповідальність за використання праці працівників без укладення трудового договору або із заниженням розміру заробітної плати в ньому, а також за внесення до нього неправдивих відомостей про займану посаду.

   У разі ухвалення закону такі дії каратимуться штрафом від 3 до 5 тис. неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (51—85 тис. грн.) або позбавленням волі на строк до 2 років.