flag Судова влада України
Увага! Суд не здійснює правосуддя. Підсудність змінено на Приморський районний суд м. Одеси
Територіальну підсудність кримінальних проваджень змінено на Печерський районний суд міста Києва

Інформація для громадян – Ще одне рішення Конституційного Суду України щодо строку звернення робітника до суду

21 жовтня 2013, 11:04

Завтра КСУ обнародует еще одно решение относительно срока обращения работника в суд

Завтра, 22 октября в 10:00, Конституционный Суд Украины официально обнародует принятое 15 октября Решение по конституционному обращению гражданина Дзьобы Юрия Владимировича относительно официального толкования положений ч. 2 ст. 233 Кодекса законов о труде Украины.

 

Правовые известия

  21.10.2013

Субъект права на конституционное обращение - гражданин Дзьоба Ю.В. - обратился в Конституционный Суд Украины с ходатайством об официальном толковании положений ч. 2 ст. 233 КЗоТ, согласно которой в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.

Напомним, 17 октября КСУ обнародовал решение от 15 октября 2013 года в деле № 1-13/2013 по конституционному обращению Людмилы Присяжнюк относительно официального толкования положений части 2 ст. 233 Кодекса законов о труде, ст. ст. 1, 12 Закона «Об оплате труда».

Автор ходатайства просил дать толкование указанной нормы в аспекте того, распространяется неограниченный срок обращения работника в суд с иском о взыскании причитающейся ему зарплаты на требования о взыскании компенсации потери части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты и индексации зарплаты, начисление которых не осуществлено работодателем, и в отношении которых существует спор между работником и работодателем.

Основанием для официального толкования указанных положений субъект права на конституционное обращение г-н Дзьоба считает наличие неоднозначного применения судами Украины ч. 2 ст. 233 КЗоТ относительно распространения сроков исковой давности на требования работника о взыскании индексации заработной платы и компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты.

В связи в этим Дзьоба Ю.В. утверждал, что такая неоднозначность привела к нарушению его конституционного права на своевременное получение вознаграждения за труд.

По информации КСУ.

Сайт "ЮРЛИГА"