КС став на бік працівників у питанні оскарження зарплати
17.10.2013 14:39
На претензії з виплати зарплати за простій, що стався не з вини працівника, позовна давність не поширюється.
До такого висновку дійшов Конституційний Суд України, рішення якого було оприлюднено сьогодні, передає видання «Закон і Бізнес».
«Положення КЗпП у системному зв’язку з положеннями Закону «Про оплату праці» необхідно розуміти так, що у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці не обмежується будь-яким строком звернення працівника до суду з позовом про стягнення заробітної плати, яка йому належить, тобто усіх виплат, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій, встановлених законодавством, зокрема й за час простою, який мав місце не з вини працівника, незалежно від того, чи було здійснене
роботодавцем нарахування таких виплат».
_03_03.png)
